Забрать заработанное: нелегальные работники оставили в Израиле около 50% своего заработка
Израиль привлекательная для трудовых мигрантов страна. Но официально иностранцам здесь найти работу довольно сложно. А нелегально трудоустроиться значит согласиться на тяжелый низкооплачиваемый труд, риски недополучения заработка из-за недобросовестного работодателя и перспективы депортации из страны.
Хорошая новость в том – что иностранец (в том числе нелегал), который работает или работал в Израиле, пользуется всеми теми же трудовыми правами, что и израильский гражданин. Это значит, что даже нелегальному работнику в Израиле работодатель обязан платить зарплату в полном объеме, сверхурочные, отпускные, оздоровительные, производить отчисления в счет выходного пособия, пенсии и т.д.
Многие думают, если они уехали из страны (или были депортированны), то не смогут получить заработанное с работодателя. Это не так. Запишитесь на консультацию и узнайте, как получить свои деньги не посещая Израиль.
Официальное трудоустройство в Израиле
Высокий спрос на трудоустройство в Израиле приводит к тому, что этим фактом часто пользуются мошенники. Как обезопасить себя трудовому мигранту? Важно знать, что легальная работа в Израиле подразумевает два варианта:
Первый вариант
- Трудоустройство в рамках международных соглашений Израиля с другими странами. Обычно квоты предполагают низкоквалифицированную работу сиделками, строителями, уборщиками.
- Условия трудоустройства по квотам индивидуальны для каждой страны-партнёра. Узнать о наличии квот, условиях трудоустройства и контакты аккредитованных агентств можно в консульствах Израиля в своей стране.
Второй вариант
- Конкретный израильский работодатель заинтересован именно в этом иностранном работнике и обеспечит для иностранца все необходимые для въезда и длительного проживания документы и визы.
- Работодатель должен доказать в МВД, что в Израиле нет подобных работников и, что именно этот специалист необходим ему для решения бизнес-задач его компании.
- Работодатель оформляет для иностранца в МВД рабочую визу категории В-1.
- Работодатель становится гарантом наемного иностранного работника в Израиле.
- Иностранный работник и израильская компания обязательно подписывают трудовой контракт и стороны его должны соблюдать неукоснительно.
- Насторожиться и перепроверить «работодателя» стоит в том случае, если для оформления документов с иностранного работника просят деньги.
Как нелегалу получить заработанное
- В течение 7 лет с последнего дня сотрудничества работник может подать иск против работодателя и получить свои деньги.
Работнику не нужно приезжать в Израиль. Доверенность на израильского адвоката можно оформить по месту жительства. - Нет необходимости документально подтверждать свое трудоустройство. Достаточно минимальных данных о месте работы и отработанных часах.
- К адвокату имеет смысл обращаться тем, кто проработал у одного работодателя не менее полугода.
- В среднем дело по возмещению заработка нелегальному работнику будет длиться около года.
- По завершению дела, деньги будут перечислены на указанный банковский счет работника в его стране проживания.
- Даже если нелегал был задержан полицией, даже если сидел в тюрьме и был депортирован из Израиля, никакие административные, и даже криминальные нарушения нелегального работника в Израиле, не освобождают работодателя от соблюдения его трудовых прав.
И еще один важный момент – клиент ничем не рискует. Услуги адвоката оплачиваются только в случае успешного завершения дела и составляют оговоренный процент от выплаченной суммы.