Компенсация за производственную травму в Израиле

Home
Компенсация за производственную травму в Израиле

Жизнь полна случайностей и часто они бывают весьма неприятными. Тяжелые увечья и получение различного ущерба в результате работы, к сожалению, достаточно частая практика и важно знать, как вести себя в такой ситуации и получить все полагающиеся по закону компенсации.

Что такое производственная травма (теунат авода)?

Производственная травма (теунат авода) – это любое увечье или ущерб нанесённый здоровью, который человек получает при выполнении своих функциональных обязанностей на рабочем месте или по дороге к нему или от него домой. Только ли травма на производстве может считаться причиной для получения выплат от работодателя в Израиле? Нет. Также существует понятие ‑ профессиональное заболевание и микротравма. Первое означает закрытый список болезней Битуах-Леуми, или другие заболевание, если есть соответствующее судебное решение, которые работник может получить из-за вредных или не правильных условий труда. Микротравма же – это монотонные движения или незначительные повреждения, которые повторяются и по прошествии определённого промежутка времени наносят вред здоровью работника. В обоих случаях можно претендовать на выплату пицуима (компенсации).

Порядок действий пострадавшего после получения травмы на производстве

Не игнорируйте произошедшее. Часто работники бояться потерять работу или просто не хотят ввязываться в трудовые споры со своей компанией. Это в корне неправильно. Даже незначительная, на первый взгляд, травма может иметь долгоиграющие последствия и серьёзно аукнуться вашему здоровью, что естественно приведёт к немалым материальным тратам. Не нужно перекладывать их на свой карман. Вам положены выплаты по закону и стоит ими воспользоваться.
После получения увечья необходимо обратиться в медучреждение (это может быть даже соответствующий кабинет на работе) и подробно описать все свои болевые ощущения. Если в момент после травмы вы находитесь в шоке и мыслите не совсем трезво – обязательно укажите этот момент врачу. Проследите за тем, что все ваши показания зафиксированы точно. Это может быть важно в случае судебного разбирательства.
Дальше обращаетесь к семейному врачу по причине производственной травмы и просите направления к профильным специалистам для подробного обследования и определения степени тяжести и причины травмы. Не забывайте сохранять все получаемые выписки, анализы и заключения докторов – это также может существенно помочь в споре с работодателем.
После этого обратитесь в компанию, на которую работаете, с просьбой в выдаче бланка — «250 ב.ל.». На нём обязательно должны быть подписи работодателя и печать организации. В противном случае, документ будет не действительным.
С этим бланком направляйтесь к семейному врачу за документами для подтверждения получения ущерба здоровью на работе.
Если есть возможность – обязательно возьмите показание свидетелей происшествия в письменном виде.
Со всеми этими документами можно направляться в Битуах-Леуми за получением компенсации или подавать иск против работодателя.

Задать вопрос адвокату

Как оплачивается производственная травма в Израиле ?

На какие варианты компенсации (пицуима) по производственной травме может рассчитывать работник в Израиле?

От Битуах Леуми:

Оплата дней, в которые вы отсутствовали на работе в связи с последствиями травмы.
Компенсация за потерю трудоспособности в размере 75% от текущей заработной платы за последние три месяца до момента получения травмы.
Пособие в случае получения инвалидности. Если производственная травма привела к серьёзному ущербу здоровью – специальная комиссия определяет полученную степень инвалидности. Если этот процент меньше 19 – пострадавшему полагается одноразовая выплата от Битуах Леуми. Её размер вычисляется таким образом: сумма зарплату в неделю, которую получал сотрудник до травмы, умноженная на процент инвалидности и на 3. Если же процент инвалидность превысит отметку в 20% — работнику полагается постоянная пожизненная пенсия. Её размер рассчитывается индивидуально, и сумма привязывается к индексу. При этом, человек может пройти трудовую переквалификацию за счёт Битуах Леуми и продолжать работать на другом месте. Но вот пенсия по старости в таком случае уже не полагается.
Также дополнительно Битуах Леуми может оказывать дополнительную материальную помощь для ухода на дому или обеспечения возможности передвижения (в случае утраты её вследствие травмы на производстве).

От работодателя:

Здесь всё гораздо сложнее. Каждая компания обязана создать для своих работников безопасные условия труда и в случае если это не происходит, работник имеет все права требовать полную компенсацию материального и морального ущерба от страховой компании работодателя. В этом варианте необходимо подать грамотное заявление в суд и уже таким путём получить положенный пицуим. Как правило, израильская судебная система становится на сторону работника и подтверждает его права на компенсацию физического и морального ущерба, вследствие несоблюдения работодателем техники безопасности и охраны труда. Но для этого обязательно обратиться к услугам профессионального адвоката, иначе, если неправильно составлено исковое обращения, собраны доказательства, то в итоге будет потрачена куча времени, но не получено выплаты.

Задать вопрос адвокату

В какой период можно подать заявление для получения выплат?

Срок подачи прошения на компенсацию в Битуах Леуми – 1 год с момента получения ущерба здоровью на рабочем месте. Но, если произошедшее признаётся организацией аварией на производстве – срок для получения дополнительной выплаты – 3 месяца. Поэтому лучше сразу обратиться за помощью к специалистам и не затягивать процесс. В случае с иском к работодателю – максимальный срок давности после получения теунат авода – 7 лет.

С какими сложностями могут сталкиваться работники при получении компенсации по производственным травмам?

Стоит понимать, что ни Битуах Леуми, ни страховая компания, ни тем более работодатель, который серьёзно рискует своей репутацией в случае доказательств получения травмы на рабочем месте, не заинтересованы в выплате вам соответствующей компенсации. Поэтому вполне реально столкнуться с такими проблемами:

Сбор множества документов и бумажек, в которых непрофессионал может просто непросто запутаться и упустить из виду какие-то важные моменты, что в результате приведёт к потере выплаты.
Отсутствие доказательной базы факта получения травмы именно на производстве. Это очень важно для искового заявления против работодателя.
Необоснованные выводы медицинской комиссии Битуах Леуми и несоответствующие травме размер компенсации.
Отказ работодателя в выдаче формы «250 ב.ל.». Да, к сожалению, некоторые компании просто отказывают своим сотрудникам в выдаче этого документа и таким образом надеются избежать ответственности. Стоит понимать, что они обязаны это делать по закону, и вы имеете право немедленно обращаться в соответствующие контролирующие органы самостоятельно или через своего юридического представителя с описанием нарушения и требованием выполнений условий законодательства.
Промедление на одном из этапов и соответственно потеря права на компенсацию.

На самом деле – это лишь небольшой перечень проблем, с которыми сталкиваются работники при получении пицуима по теунат авода. Их число гораздо больше. Но не стоит отчаиваться. Переложите эти заботы на профессионального адвоката.

Задать вопрос адвокату

Чем может помочь адвокат для получения выплат по травме на производстве?

Консультация по действиям сразу после получения травмы. Специалист подскажет вам к каким врачам обратиться и какие документы нужно изначально собрать, чтобы в дальнейшем была возможность доказать получения ущерба здоровью именно на работе.
Оценка целесообразности ведения процесса. Адвокат вникнет в каждую ситуацию индивидуально и разберётся во всех деталях, чтобы посоветовать клиенту стоит ли вообще подавать иск против работодателя и тратить время и средства, была ли допущена компанией нанимателем халатность в обеспечении условий работы и охраны труда и есть ли реальные шансы на выигрыш этого дела.
Сбор доказательной базы и обоснование причинно-следственной связи между действиями работодателя и травмой. Это критически важный момент, как для суда, так и для Битуах Леуми. Без него рассчитывать на серьёзный пицуим не приходится. Стоит понимать, что самостоятельно собрать и грамотно юридически оформить доказательства у вас не получится и лучше сразу обратиться к профессионалам и заплатить небольшую часть с полученных средств, чем вообще лишиться пицуима.

К кому лучше всего обратиться для помощи в компенсации по производственным травмам в Хайфе?

Адвокатская офис «Паткин и партнёры» – поможет вам правильно собрать все документы для получения компенсации, правильно составить исковое заявления и выиграть судебный процесс. Мы всегда тщательно консультируем наших клиентов и определяем целесообразность ведения дела, таким образом, экономя вам множество времени и средств на походы по ненужным инстанциям и сбор кипы лишних бумаг. Благодаря нашей работе клиенты – получают максимальные возможные размеры компенсаций с минимальными трудозатратами со своей стороны в кратчайшие сроки. Не стоит отчаиваться, после получения производственной травмы – просто обратитесь в Адвокатскую контору «Паткин и партнёры» и вы получите все положенные выплаты и не останетесь один на один со своими проблемами.

Задать вопрос адвокату