Содержание
Жизнь полна случайностей и часто они бывают весьма неприятными. Тяжелые увечья и получение различного ущерба в результате работы, к сожалению, достаточно частая практика и важно знать, как вести себя в такой ситуации и получить все полагающиеся по закону компенсации.
Производственная травма (теунат авода) – это любое увечье или ущерб нанесённый здоровью, который человек получает при выполнении своих функциональных обязанностей на рабочем месте или по дороге к нему или от него домой. Только ли травма на производстве может считаться причиной для получения выплат от работодателя в Израиле? Нет. Также существует понятие ‑ профессиональное заболевание и микротравма. Первое означает закрытый список болезней Битуах-Леуми, или другие заболевание, если есть соответствующее судебное решение, которые работник может получить из-за вредных или не правильных условий труда. Микротравма же – это монотонные движения или незначительные повреждения, которые повторяются и по прошествии определённого промежутка времени наносят вред здоровью работника. В обоих случаях можно претендовать на выплату пицуима (компенсации).
На какие варианты компенсации (пицуима) по производственной травме может рассчитывать работник в Израиле?
Здесь всё гораздо сложнее. Каждая компания обязана создать для своих работников безопасные условия труда и в случае если это не происходит, работник имеет все права требовать полную компенсацию материального и морального ущерба от страховой компании работодателя. В этом варианте необходимо подать грамотное заявление в суд и уже таким путём получить положенный пицуим. Как правило, израильская судебная система становится на сторону работника и подтверждает его права на компенсацию физического и морального ущерба, вследствие несоблюдения работодателем техники безопасности и охраны труда. Но для этого обязательно обратиться к услугам профессионального адвоката, иначе, если неправильно составлено исковое обращения, собраны доказательства, то в итоге будет потрачена куча времени, но не получено выплаты.
Срок подачи прошения на компенсацию в Битуах Леуми – 1 год с момента получения ущерба здоровью на рабочем месте. Но, если произошедшее признаётся организацией аварией на производстве – срок для получения дополнительной выплаты – 3 месяца. Поэтому лучше сразу обратиться за помощью к специалистам и не затягивать процесс. В случае с иском к работодателю – максимальный срок давности после получения теунат авода – 7 лет.
Стоит понимать, что ни Битуах Леуми, ни страховая компания, ни тем более работодатель, который серьёзно рискует своей репутацией в случае доказательств получения травмы на рабочем месте, не заинтересованы в выплате вам соответствующей компенсации. Поэтому вполне реально столкнуться с такими проблемами:
На самом деле – это лишь небольшой перечень проблем, с которыми сталкиваются работники при получении пицуима по теунат авода. Их число гораздо больше. Но не стоит отчаиваться. Переложите эти заботы на профессионального адвоката.
Адвокатская офис «Паткин и партнёры» – поможет вам правильно собрать все документы для получения компенсации, правильно составить исковое заявления и выиграть судебный процесс. Мы всегда тщательно консультируем наших клиентов и определяем целесообразность ведения дела, таким образом, экономя вам множество времени и средств на походы по ненужным инстанциям и сбор кипы лишних бумаг. Благодаря нашей работе клиенты – получают максимальные возможные размеры компенсаций с минимальными трудозатратами со своей стороны в кратчайшие сроки. Не стоит отчаиваться, после получения производственной травмы – просто обратитесь в Адвокатскую контору «Паткин и партнёры» и вы получите все положенные выплаты и не останетесь один на один со своими проблемами.
Задать вопрос адвокату
Задать вопрос адвокату
Задать вопрос адвокату
Ask a lawyer
שאלה לעורך דין
اطرح سؤالاً للمحامي
Записаться на консультацию
Ask a lawyer